Chuyên trang tìm kiếm việc làm miễn phí
Khủng hoảng, CEO tin vào bản thân hơn là thế giới!
Khảo sát gần 1.300 CEO trên thế giới cho thấy, mặt tích cực của suy thoái là đã dạy cho các CEO cách...
Khi nào cần thận trọng với việc sa thải nhân viên?
Đôi lúc, mặc dù bạn nghĩ rằng mình đã thực hiện tất cả những yêu cầu khắt khe của quy trình tuyển dụ...
Rủi ro trong đầu tư hay khi đi làm công?
Phần lớn ai cũng cho rằng đầu tư đồng nghĩa với rủi ro; buôn chứng khoán đồng nghĩa với cờ bạc. Ít c...
5 cách để thuyết trình thành công
Để khách hàng tiềm năng mua hàng, bạn cần phải thuyết phục họ. Nhưng làm sao để có thể thuyết trình ...
Nhà tuyển dụng cần gì ở các ứng viên?
Làm việc nhóm, linh hoạt sáng tạo, hiểu biết sâu rộng và tác phong làm vi...
7 câu hỏi cho nhà tuyển dụng
Tuyển dụng luôn là một bài toán khó với doanh nghiệp. Thuê quá nhiều nhân...
Dùng “thương hiệu tuyển dụng” thu hút nhân tài
Thương hiệu tuyển dụng là sự nhận diện về tổ chức đối với các nhân viên, ...
Lỗi thường gặp trong tuyển dụng nhân sự
Tuyển dụng nhân sự là một việc rất quan trọng góp phần vào sự thành bại c...
Tuyển nhân sự cao cấp trên mạng
Ngày nay, các phương tiện giao tiếp online đang trở thành các kênh thông ...
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
LIÊN HỆ
Cám ơn bạn đã vào thăm trang mạng tuyển dụng VNJOBSEEK.COM của chúng tôi. Bạn có thể liên hệ với chúng tôi theo địa chỉ:
Công ty Cổ phần Tư vấn Nhân sự Nguồn Lực Việt
Tầng 6, 57 Quang Trung,
Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội
Điện thoại: (844) 3944 9888
Fax: (844) 3944 6455
Email: info@vnjobseek.com
Tầng 8, Tòa nhà Phoenix,
13-13 Bis Kỳ Đồng, Phường 9, Quận 3
Điện thoại: (848) 3932 0248
Fax: (848) 3932 0249
Email: info@vnjobseek.com
Hoặc bạn có thể gửi thư cho bộ phận tư vấn nhân sự thông qua form dưới đây:
