Công ty CP Tư vấn Nhân sự Nguồn Lực Việt
Thông tin tuyển dụng Vietsourcing
ĐĂNG KÝ NHẬN TIN
Tỷ phú số 1 thế giới: Trùm truyền thông mù tin học

Tỷ phú số 1 thế giới: Trùm truyền thông mù tin học

Ông trùm viễn thông Mexico Carlos Slim Helu tiếp tục là người giàu nhất hành tinh, theo bảng xếp hạn...
Những bài học từ cuộc đời Steve Jobs

Những bài học từ cuộc đời Steve Jobs

Có một điều thú vị ít ai biết tới, một trong những công ty thành công và có giá trị nhất thế giới hi...
Chính sách đúng: Chìa khóa cho tăng trưởng ngành

Chính sách đúng: Chìa khóa cho tăng trưởng ngành

Các nhà hoạch định chính sách đối mặt thách thức lớn khi các doanh nghiệp ngày càng dễ đổ vỡ, thu nh...
Tăng trưởng bền vững, yếu tố tạo nên uy tín DN

Tăng trưởng bền vững, yếu tố tạo nên uy tín DN

Theo Từ điển tiếng Việt thông dụng do Nguyễn Như Ý làm chủ biên, “uy tín” là sự tín nhiệ...
10 sai lầm phổ biến nhất của các nhà tuyển dụng

10 sai lầm phổ biến nhất của các nhà tuyển dụng

Để tuyển được những nhân viên như ý không phải là điều dễ dàng. Rất nhiều...

Phỏng vấn tuyển dụng: hiểu tâm lý ứng viên

Phỏng vấn tuyển dụng: hiểu tâm lý ứng viên

Trong cuộc phỏng vấn tuyển người, người phỏng vấn đại diện cho hình ảnh c...

Bạn chọn: Bằng cấp hay Kiến thức?

Bạn chọn: Bằng cấp hay Kiến thức?

Có bằng cấp cao thì dễ xin được việc làm tốt, nhưng cái quyết định hiệu q...

Khi tuyển dụng người và nỗi sợ

Khi tuyển dụng người và nỗi sợ

Việc “săn đầu người” luôn khiến bộ phận nhân sự của các công ...

 Những dấu hiệu cho thấy nhà tuyển dụng không có thiện cảm với bạn

Những dấu hiệu cho thấy nhà tuyển dụng không có thiện cảm với bạn

 Khi bạn tham dự một cuộc phỏng vấn, bạn sẽ chuẩn bị tươm tất mọi thứ trư...

Nhật ký tìm người
Một khởi đầu đúng mở đường cho sự thành công

Một khởi đầu đúng mở đường cho sự thành công

Khi bạn bắt tay vào kinh doanh điều quan trọng nhất bạn cần làm là xây dựng một chiến lược kinh doanh chặt chẽ, tránh nh...

3 kiểu ứng viên “vừa mắt” nhà tuyển dụng nhất

3 kiểu ứng viên “vừa mắt” nhà tuyển dụng nhất

Giữa hàng trăm người đi xin việc, nhà tuyển dụng sẽ ghi nhớ, sẽ ấn tượng với những kiểu ứng viên nào? Có 3 kiểu ứng viên...

Liệu bạn đã đủ kinh nghiệm ứng tuyển?

Liệu bạn đã đủ kinh nghiệm ứng tuyển?

Bạn đang đảm nhận vị trí trưởng phòng tại một công ty không có nghĩa là bạn đủ kinh nghiệm ứng tuyển vào vị trí tương đư...

Lập kế hoạch sự nghiệp thời khủng hoảng

Lập kế hoạch sự nghiệp thời khủng hoảng

Nền kinh tế khó khăn khiến những người có việc cảm thấy vui mừng ngay cả khi họ không yêu thích công việc đó. Tuy nhiên,...

Nỗi sợ nào đang “ngáng đường” sự nghiệp của bạn?

Nỗi sợ nào đang “ngáng đường” sự nghiệp của bạn?

Đôi khi bản thân chính là “kẻ thù” tệ hại nhất trong sự nghiệp của bạn, nhất là khi bạn không vượt qua được ...

Bí quyết “hóa giải” những câu hỏi phỏng vấn khó

 altTrong các buổi phỏng vấn, ngoại trừ những người có kinh nghiệm phỏng vấn “kỳ cựu” thì hầu hết ứng viên đều bị tình trạng tim đập như trống, toát mồ hôi hột hay thậm chí nói lắp. Nhiều ứng viên đã than rằng mình bị “quay” bởi những câu hỏi phỏng vấn quá khó! Quả thật, câu hỏi phỏng vấn khó là một trở ngại đối với rất nhiều ứng viên. Tuy nhiên, nếu muốn chinh phục được nhà tuyển dụng (NTD) và có được công việc mong muốn thì không còn cách nào khác là bạn phải “hóa giải” được những câu hỏi phỏng vấn khó. Làm sao để vượt qua ngọn núi “hiểm trở” đó?

 

“Cứu vãn” cuộc phỏng vấn bế tắc

altĐôi khi người gây ra bế tắc trong cuộc phỏng vấn không phải do bạn mà do chính người phỏng vấn. Anh/cô ấy đã tạo thêm áp lực và thử thách cho bạn trong quá trình tìm việc.
 

Tỉnh táo trong quá trình tìm việc

altTrong quá trình tìm việc, hẳn sẽ có lúc bạn cảm thấy rối trí giữa hàng loạt lời khuyên của mọi người như "CV không được dài quá 1 trang", "Nộp càng nhiều hồ sơ càng tốt"...

 

Nhà tuyển dụng cần gì ở các ứng viên?

altLàm việc nhóm, linh hoạt sáng tạo, hiểu biết sâu rộng và tác phong làm việc nghiêm túc, nhà tuyển dụng luôn muốn các ứng viên đáp ứng được những tiêu chí đó.

 

7 câu hỏi cho nhà tuyển dụng

altTuyển dụng luôn là một bài toán khó với doanh nghiệp. Thuê quá nhiều nhân viên sẽ làm tăng chi phí và giảm lợi nhuận, thuê quá ít thì chất lượng công việc không đảm nảo. Bạn cần một số lượng nhân viên phù hợp và có tính cạnh tranh cao. Trước khi quyết định tuyển dụng, hãy tham khảo 7 câu hỏi sau đây để biết mình thực sự cần gì.

 

Tư vấn nghề nghiệp

Bạn là kiểu người nào trong nhóm?

Bạn là kiểu người nào trong nhóm?

Bài học và kinh nghiệm sau khi tìm hiểu về làm việc nhóm đã rút ra rằng bất cứ ekip làm việc nào cũng cần có 5 kiểu ngườ...

“Am hiểu” hơn về teamwork

“Am hiểu” hơn về teamwork

Bạn làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp với những mô hình làm việc nhóm hiệu quả. Bạn làm việc trong những dự án...

Bí quyết

Bí quyết "giả ngu" để thành công trong công việc

Bạn thích ngu ngơ và thành công hay là thông minh và nản chí ? Mặc dù thông minh được coi là một ưu điểm quan trọng để t...

Bí quyết quản lý thời gian nơi công sở

Bí quyết quản lý thời gian nơi công sở

Nếu bạn đang đọc bài báo này trong giờ làm việc, thì đúng là bạn đang có vấn đề về quản lý thời gian. Và có rất nhiều ng...

Tư vấn tuyển dụng

Phỏng vấn tuyển dụng: hiểu tâm lý ứng viên

Phỏng vấn tuyển dụng: hiểu tâm lý ứng viên

Trong cuộc phỏng vấn tuyển người, người phỏng vấn đại diện cho hình ảnh của công ty. Vì vậy, với tư cách là người phỏng ...

Bạn chọn: Bằng cấp hay Kiến thức?

Bạn chọn: Bằng cấp hay Kiến thức?

Có bằng cấp cao thì dễ xin được việc làm tốt, nhưng cái quyết định hiệu quả công việc lại là kiến thức. Bạn là một sinh ...

Khi tuyển dụng người và nỗi sợ

Khi tuyển dụng người và nỗi sợ

Việc “săn đầu người” luôn khiến bộ phận nhân sự của các công ty đau đầu. Giữa rừng ứng viên, biết tìm đâu ng...

 Những dấu hiệu cho thấy nhà tuyển dụng không có thiện cảm với bạn

Những dấu hiệu cho thấy nhà tuyển dụng không có thiện cảm với bạn

 Khi bạn tham dự một cuộc phỏng vấn, bạn sẽ chuẩn bị tươm tất mọi thứ trước khi đến nơi hẹn với nhà tuyển dụng.

Chuẩn bị cho phỏng vấn

Trang phục phỏng vấn theo ngành nghề

Trang phục phỏng vấn theo ngành nghề

Ấn tượng đầu tiên của bạn với nhà tuyển dụng là bộ quần áo bạn mặc. Họ sẽ đánh giá phong cách của bạn qua bộ quần áo.

Nhà tuyển dụng

Nhà tuyển dụng "kỵ" điều gì nhất ở hồ sơ của ứng viên?

Ngày nay khi các trang web việc làm phát triển, nhiều ứng viên quyết định tận dụng ưu thế nhanh gọn và tiện ích của việc...

Phỏng vấn năng lực hành vi – 7 điều nhà tuyển dụng muốn biết

Phỏng vấn năng lực hành vi – 7 điều nhà tuyển dụng muốn biết

 Nếu bạn đọc những cuốn sách về phỏng vấn tuyển dụng, bạn sẽ nhận ra chúng có một điểm chung là liệt kê sẵn những câu hỏ...

Ứng viên chuyên nghiệp - từ chối đúng cách

Ứng viên chuyên nghiệp - từ chối đúng cách

Sau một khoảng thời gian   tìm việc, cuối cùng điều bạn mong đợi nhất đã đến: nhận được Thư mời làm việc chính thức. Tuy n...

Nhật ký tìm việc

Thư xin việc “nói thật” của sinh viên gây ấn tượng

Thư xin việc “nói thật” của sinh viên gây ấn tượng

Một ngân hàng của Mỹ đã nhận được bức thư xin thực tập vô cùng ấn tượng của một sinh viên và sự đặc ...

Cách Quản Lý Thời Gian Hiệu Quả Hơn

Cách Quản Lý Thời Gian Hiệu Quả Hơn

Quản lý thời gian là một trong những kỹ năng quan trọng, để đạt được thành công. Vì những người quản...

Đánh giá lời đề nghị công việc qua 7 yếu tố

Đánh giá lời đề nghị công việc qua 7 yếu tố

Sau giai đoạn tìm việc vất vả và một cuộc phỏng vấn căng thẳng, cuối cùng bạn cũng nhận được lời đề ...

Ứng xử khi nhà tuyển dụng 'im hơi lặng tiếng'

Ứng xử khi nhà tuyển dụng 'im hơi lặng tiếng'

Trải qua cuộc phỏng vấn khả thi, bạn tự tin vào bản thân với những câu trả lời trôi chảy, nhưng điều...

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG TẠI TẬP ĐOÀN VIETSOURCING

Hà Nội: Help Desk

Quản lý hệ thống, xử lý lỗi, hỗ trợ người dùng, tư vấn nâng cấp hệ thống hoặc thiết bị thay thế.
Cài đặt, sửa chữa phần mềm, hệ điều hành.
Xử lý các trục trặc thông thường về hệ thống mạng, điện thoại, điện.
Thực hiện các công việc theo yêu cầu của Ban Giám đốc
Làm việc bán thời gian cố định.

Xem thêm...

Hà Nội: Tuyển Office Manager tại Vietsourcing

Mục đích của công việc:
Tham mưu cho bán giám đốc và tổ chức và đảm bảo thực hiện công tác hành chính tại mỗi văn phòng diễn ra thông suốt. Tạo dựng hình ảnh tích cực của Công ty đối với các đối tác, tổ chức bên ngoài công ty; Giám sát công tác văn thư, lưu trữ và quản lý thông tin nội bộ trong công ty bao gồm thông tin đến và thông tin cung cấp ra bên ngoài; Phụ trách công việc hành chính của đào tạo

Xem thêm...

Hà Nội: Khách hàng Vietsourcing tuyển gấp Kế toán Tổng hợp

Lập các báo cáo tài chính, báo cáo hợp nhất, báo cáo quản trị và các báo cáo đột xuất theo yêu cầu. Kiểm tra và soát xét các bút toán ghi sổ, các định khoản trên sổ kế toán trong phần mềm kế toán.

 

Xem thêm...

Hà Nội & TPHCM: Tuyển nhân viên kinh doanh dịch vụ đào tạo

Vietsourcing cần tuyển Nhân viên kinh doanh dịch vụ đào tạo - Tham gia và tiếp nhận các chương trình đào tạo, tập huấn, hội thảo nhằm nâng cao năng lực làm việc phục vụ mục đích hoàn thành tốt công việc đảm trách.

Xem thêm...

Tuyển nhân viên hỗ trợ đào tạo - HCM

Cơ hội nghề nghiệp – Vietsourcing cần tuyển Nhân viên hỗ trợ đào tạo tại Tp. HCM

 

 

 

Xem thêm...

Vietsourcing tuyển quản trị mạng

Vietsourcing là nhà cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp giúp các tổ chức và cá nhân tiết kiệm chi phí, nâng cao hiệu quả hoạt động và hiệu quả cạnh tranh trên thị trường. Với phương châm "Vượt trội để thành công", Vietsourcing hướng tới xây dựng đội ngũ năng động, có trình độ chuyên môn cao, ứng dụng công nghệ tiên tiến nhằm cung cấp dịch vụ tốt nhất cho khách hàng. Hiện Vietsourcing đang có nhu cầu tuyển quản trị mạng tại Hà Nội

Xem thêm...

Vietsourcing cần tuyển Chuyên viên Marketing làm việc tại Hà Nội

Vietsourcing cần tuyển Chuyên viên Marketing - Thực hiện các hoạt động, chương trình truyền thông, phối hợp các hoạt động kinh doanh, tiếp thị để đạt được mục tiêu hỗ trợ chiếm được thị phần lớn trong lĩnh vực đào tạo, tăng cường hình ảnh công ty và tăng doanh số.

Xem thêm...

Vietsourcing cần tuyển Chuyên viên tư vấn Kế toán

Cung cấp dịch vụ cho khách hàng liên quan tới lĩnh vực chuyên môn. Thực hiện công việc theo quy trình dịch vụ và hệ thống công nghệ thông tin của công ty nhằm đạt chất lượng cao nhất. Cập nhật các quy định của nhà nước và thông lệ quốc tế trong lĩnh vực kế toán, thuế, nhân sự

Xem thêm...
feed-image

©2010 - Bản quyền thuộc về Công ty Cổ phần Tư vấn Nhân sự Nguồn Lực Việt - Vietsourcing.
All Rights Reserved.

obu, oxford brookes, oxford brookes university, cử nhân kế toán, cu nhan ke toan, OBU, Oxford Brookes, cử nhân kế toán quốc tế, ke toan quoc te, kế toán quốc tế, tuyển sinh 2010, du học tại chỗ, học bổng, du học Anh Quốc, acca obu, obu vietnam, OBU Việt Nam, oxford brookes Việt Nam, du học anh, acca, cat acca, acca online, cat, đào tạo, study ACCA, dao tao ACCA, study CAT, dao tao ke toan, đào tạo kế toán, dao tao ngan han, kiểm toán, kiem toan, trung tam dao tao, trung tâm đào tạo