Chuyên trang tìm kiếm việc làm miễn phí
Khủng hoảng, CEO tin vào bản thân hơn là thế giới!
Khảo sát gần 1.300 CEO trên thế giới cho thấy, mặt tích cực của suy thoái là đã dạy cho các CEO cách...
Khi nào cần thận trọng với việc sa thải nhân viên?
Đôi lúc, mặc dù bạn nghĩ rằng mình đã thực hiện tất cả những yêu cầu khắt khe của quy trình tuyển dụ...
Rủi ro trong đầu tư hay khi đi làm công?
Phần lớn ai cũng cho rằng đầu tư đồng nghĩa với rủi ro; buôn chứng khoán đồng nghĩa với cờ bạc. Ít c...
5 cách để thuyết trình thành công
Để khách hàng tiềm năng mua hàng, bạn cần phải thuyết phục họ. Nhưng làm sao để có thể thuyết trình ...
Nhà tuyển dụng cần gì ở các ứng viên?
Làm việc nhóm, linh hoạt sáng tạo, hiểu biết sâu rộng và tác phong làm vi...
7 câu hỏi cho nhà tuyển dụng
Tuyển dụng luôn là một bài toán khó với doanh nghiệp. Thuê quá nhiều nhân...
Dùng “thương hiệu tuyển dụng” thu hút nhân tài
Thương hiệu tuyển dụng là sự nhận diện về tổ chức đối với các nhân viên, ...
Lỗi thường gặp trong tuyển dụng nhân sự
Tuyển dụng nhân sự là một việc rất quan trọng góp phần vào sự thành bại c...
Tuyển nhân sự cao cấp trên mạng
Ngày nay, các phương tiện giao tiếp online đang trở thành các kênh thông ...
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Sự thật về những nguyên tắc công sở truyền thống  
|
|
|
Bạn nghĩ rằng mọi nguyên tắc công sở đều đúng: tránh cảm xúc cá nhân, những chủ đề khác lạ hay sẽ được tôn trọng nếu là người “nghiện việc” . Tuy nhiên, đôi khi làm ngược lại những nguyên tắc đó mới có thể giúp bạn thành công.
Phải nhận về những lời chỉ trích, phê bình, rõ ràng, với ai cũng chẳng bao giờ vui. Tuy nhiên, vẫn luôn có cách để đương đầu với nó theo hướng ít tổn thương hơn và đôi khi, có thể tìm ra được những điều tốt đẹp từ đó.
Có 2 câu hỏi mà bạn nên đặt ra như một thói quen mỗi khi bắt tay thực hiện điều gì để có được hiệu quả tối đa như mục tiêu đặt ra. Đó là: Hoạt động nào mang lại giá trị cao nhất và làm thế nào để làm tốt điều đó?
Người tìm việc đã quá quen thuộc với việc chuẩn bị CV, từ những mục cần có đến độ dài phù hợp. Nếu chú ý cập nhật thêm một số khuynh hướng mới về hồ sơ xin việc năm 2012, quá trình tìm việc của bạn sẽ hiệu quả hơn.
Đầu năm mới bạn thường đặt ra mục tiêu công việc cho mình: tăng lương, thăng chức, đổi việc tốt hơn... Vậy đâu là bí quyết giúp bạn hiện thực hóa những kế hoạch nghề nghiệp này một cách hiệu quả nhất?
