Chuyên trang tìm kiếm việc làm miễn phí

Một công việc phù hợp là nơi tài năng của bạn tỏa sáng, bạn sẽ làm việc với hiệu suất cao nhất và với một tinh thần lạc quan, thoải mái. Công việc đó cũng phải phù hợp với tính cách, sở thích, kỹ năng và những giá trị mà bạn tin tưởng, giúp bạn hoàn thành những mục tiêu trong cuộc sống và mang đến cho bạn sự tự hào về bản thân.

Cũng như khi tìm cho mình người bạn đời lý tưởng, một cộng việc lý tưởng cần đến sự tương đồng giữa hai bên ở nhiều mức độ khác nhau. Nếu bạn đang băn khoăn về công việc hiện tại, hãy trả lời ngay những câu hỏi trắc nghiệm sau để có cái nhìn khách quan hơn về công việc của mình.

Những dấu hiệu của một công việc không phù hợp Bạn biết mình đã chọn sai việc nếu:

• Công việc của bạn chỉ đơn thuần là một phương tiện kiếm sống.

• Đó là công việc mà bạn nhận làm 10 năm về trước, khi không còn sự lựa chọn nào khác.

• Bố mẹ bạn vô cùng hãnh diện, nhưng bạn thì chán ngấy đến tận cổ.

• Công việc khiến bạn buồn chán, làm tổn thương lòng tự trọng của bạn, làm suy giảm những giá trị riêng và cản trở sự hoàn thiện nhân cách của bạn.

• Bạn chỉ mong sớm đến ngày cuối tuần.

Đánh giá tình trạng công việc Sau đây là một bảng câu hỏi giúp bạn đánh giá tình trạng công việc hiện tại của mình. Bạn hãy đánh dấu √ vào câu bạn thấy đúng (và đừng để ý đến chữ cái đứng sau mỗi câu).

• Bạn mong chờ được đi làm mỗi ngày. (S)

• Sếp đối xử với bạn một cách công bằng và tôn trọng. (S)

• Bạn chỉ mong chờ đến ngày cuối tuần và bất cứ ngày nào không phải làm việc. (G)

• Bạn thấy mình có giá trị và được trân trọng vì những đóng góp của mình cho công việc. (S)

• Bạn cảm thấy nơi làm việc thật độc hại. (G)

• Trong công việc, bạn được là chính mình và không phải lo lắng về việc bị đánh giá. (S)

• Bạn được cập nhật mọi thông tin về tình hình hoạt động của công ty. (S)

• Sếp thường xuyên thảo luận với bạn, đem lại cho bạn cơ hội phát triển và thăng tiến trong nghề nghiệp. (S)

• Bạn được khen ngợi vì những nỗ lực của mình. (S)

• Công việc kích thích khả năng trí tuệ và tư duy của bạn. (S)

• Bạn thấy mình đang đóng góp một phần hữu ích cho xã hội. (S)

• Bạn được đền đáp xứng đáng cho công việc của mình. (S)

• Bạn thấy mình thường xuyên mơ tưởng về một công việc mới. (G)

• Bạn nhận thấy công việc hiện tại là bước phát triển tự nhiên cho chính con người thật của mình. (S)

• Bạn tự thấy mình thành công. (S)

• Bạn thấy mình như bị mắc kẹt trong vị trí hiện tại. (G)

• Bạn thấy mình hoàn toàn kiểm soát con đường sự nghiệp. (S)

• Bạn đang làm việc bằng tất cả năng lực của mình. (S)

• Công việc hiện tại ảnh hưởng tiêu cực đến những người xung quanh bạn. (G)

• Bạn khao khát được thử sức ở một lĩnh vực khác mới mẻ hơn. (G)

Giờ thì hãy đếm số “S” và “G” tại những câu mà bạn đã chọn. “S” là “Stay” (Ở) còn “G” là “Go” (Đi). Bảng câu hỏi này là một thước đo đáng tin cậy để bạn đánh giá mức độ phù hợp của công việc hiện tại. Bạn chọn càng nhiều câu “G” thì đã đến lúc bạn cần suy nghĩ nghiêm túc về một sự thay đổi, sự thay đổi tích cực!

Theo Vietnamwork.com