Công ty CP Tư vấn Nhân sự Nguồn Lực Việt

ĐĂNG NHẬP
Sếp ứng xử thế nào trước sự hở hang?

Sếp ứng xử thế nào trước sự hở hang?

Có biết bao nhiêu mối tình giữa sếp và nhân viên, bao nhiêu cuộc đánh ghen củ các bà vợ sếp với các ...

7 sai lầm khi khởi nghiệp kinh doanh

7 sai lầm khi khởi nghiệp kinh doanh

Có nhiều người tự tin rằng mình có một ý tưởng kinh doanh sáng tạo và chắc chắn sẽ thành công. Tuy n...

Xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với cấp dưới

Xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với cấp dưới

Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với nhân viên cấp dưới có vai trò hết sức quan trọng. Tuy nh...

6 ranh giới mà sếp không bao giờ được vượt qua

6 ranh giới mà sếp không bao giờ được vượt qua

Công khai mức lương, khiển trách nhân viên trước công ty hay chia sẻ những chuyện đời tư nơi công sở...

Tỉnh táo trong quá trình tìm việc

Tỉnh táo trong quá trình tìm việc

Trong quá trình tìm việc, hẳn sẽ có lúc bạn cảm thấy rối trí giữa hàng lo...

Nhà tuyển dụng cần gì ở các ứng viên?

Nhà tuyển dụng cần gì ở các ứng viên?

Làm việc nhóm, linh hoạt sáng tạo, hiểu biết sâu rộng và tác phong làm vi...

7 câu hỏi cho nhà tuyển dụng

7 câu hỏi cho nhà tuyển dụng

Tuyển dụng luôn là một bài toán khó với doanh nghiệp. Thuê quá nhiều nhân...

Dùng “thương hiệu tuyển dụng” thu hút nhân tài

Dùng “thương hiệu tuyển dụng” thu hút nhân tài

Thương hiệu tuyển dụng là sự nhận diện về tổ chức đối với các nhân viên, ...

Lỗi thường gặp trong tuyển dụng nhân sự

Lỗi thường gặp trong tuyển dụng nhân sự

Tuyển dụng nhân sự là một việc rất quan trọng góp phần vào sự thành bại c...

NHÀ TUYỂN DỤNG
ĐĂNG KÝ NHẬN TIN

10 giải pháp sự nghiệp cho năm mới


altBạn đã trải qua năm 2011 với những thành công nhất định, nhưng cũng có cả những nuối tiếc cho sự nghiệp? Hãy giữ vững tinh thần để công việc "xuôi chèo mát mái" trong năm mới nhé!

Dưới đây là 10 giải pháp sự nghiệp giúp bạn làm việc tốt hơn trong năm 2012 này:

Không ngừng học hỏi

Hãy coi mỗi ngày đi làm như một ngày lên lớp, bạn phải học thêm được một điều gì đó và tận dụng nó để giúp bản thân làm việc năng suất hơn. Nó không nhất thiết phải liên quan tới kỹ năng cứng hay mềm, mà có thể chỉ là hiểu rõ cách làm việc với từng đồng nghiệp cụ thể, hoặc cải thiện năng lực cảm xúc của bạn.

Xác định bước phát triển tiếp theo

Bạn cần vượt trội trong công việc hiện tại để tạo tín nhiệm với những người khác. Bên cạnh đó, hãy nói chuyện với sếp về những thách thức tiếp theo trong sự nghiệp của bạn, điều này giúp bạn có thêm động lực để gắn kết với công việc. Còn nếu bạn không nhận thấy thách thức hay hướng phát triển của mình ở phòng/công ty, có thể đã đến lúc nên tìm kiếm ở một nơi khác.

Nắm rõ mục tiêu của công ty

Hãy chắc chắn rằng bạn hiểu công việc của mình đóng góp ra sao trong mục tiêu của công ty. Bạn có trách nhiệm tạo lợi nhuận, mở rộng hình ảnh cho công ty hay làm hài lòng khách hàng? Sự kết nối giữa công việc của mình với toàn bộ công ty sẽ truyền cảm hứng, giúp bạn làm việc tốt hơn.

Giữ vững đạo đức nghề nghiệp

Hãy giữ vững lòng tự trọng của mình dù bạn là người điều hành công ty hay chỉ là nhân viên tạp vụ. Đừng gọi điện xin nghỉ ốm chỉ để có thêm thời gian ngủ và hãy thực hiện những gì bạn đã hứa sẽ làm. Hãy nhớ trung thực và đáng tin cậy là những đức tính không thể thiếu trên con đường phát triển sự nghiệp.

Mở rộng trách nhiệm

Bạn có thể chủ động đề nghị tham gia vào những dự án đặc biệt, những nhiệm vụ ngoài trách nhiệm hằng ngày của bạn. Đây chính là cách mở rộng khả năng và quyền lực trong công việc bởi bạn sẽ được cấp trên chú ý vì sự năng nổ của mình.

Liên kết chặt chẽ với sếp

Hãy đảm bảo rằng bạn và người quản lý có sự thống nhất chặt chẽ về những nhiệm vụ cần làm. Bạn phải hiểu và đáp ứng, thậm chí vượt trội hơn so với kỳ vọng của sếp. Nếu không có sự kết nối giữa việc bạn đang làm với điều sếp muốn, bạn chắc chắn sẽ không được đánh giá cao.

Quan tâm tới đồng nghiệp

Dù bạn làm việc độc lập nhưng hãy dành thời gian để tìm hiểu vai trò và cách thức làm việc của đồng nghiệp. Hãy quan tâm một chút tới cuộc sống riêng của họ bởi thật vô vị nếu không có bạn trong công sở.

Trau dồi kỹ năng giao tiếp

Bạn cần biết cách tương tác trực tiếp và cả gián tiếp qua điện thoại, email với sếp, đồng nghiệp, khách hàng. Kỹ năng giao tiếp tốt sẽ giúp bạn làm việc hiệu quả với mọi người và mở ra nhiều cơ hội cho sự phát triển nghề nghiệp của bạn.

Cân bằng giữa công việc và cuộc sống

Làm việc chăm chỉ nhưng bạn phải cảm thấy hạnh phúc khi làm việc. Hãy giữ vững tinh thần lạc quan cho mỗi ngày ở cơ quan, không quên thời gian cho gia đình, bạn bè và chính bản thân bạn.

Tập thể thao

Điều này có thể nằm cuối cùng trong danh sách việc cần làm trong năm mới của bạn, nhưng không phải vì thế mà nó không quan trọng. Một cơ thể khỏe mạnh sẽ làm cho đầu óc tỉnh táo và hoạt động tốt, giúp bạn đạt năng suất cao hơn trong công việc. Vì thế, hãy cố gắng dành 20 phút luyện tập thể thao mỗi ngày dù lịch làm việc của bạn rất bận rộn.

Theo tuoitre.vn

 

Tư vấn tuyển dụng

Tỉnh táo trong quá trình tìm việc

Tỉnh táo trong quá trình tìm việc

Trong quá trình tìm việc, hẳn sẽ có lúc bạn cảm thấy rối trí giữa hàng loạt lời khuyên của mọi người như "CV không được ...

Nhà tuyển dụng cần gì ở các ứng viên?

Nhà tuyển dụng cần gì ở các ứng viên?

Làm việc nhóm, linh hoạt sáng tạo, hiểu biết sâu rộng và tác phong làm việc nghiêm túc, nhà tuyển dụng luôn muốn các ứng...

7 câu hỏi cho nhà tuyển dụng

7 câu hỏi cho nhà tuyển dụng

Tuyển dụng luôn là một bài toán khó với doanh nghiệp. Thuê quá nhiều nhân viên sẽ làm tăng chi phí và giảm lợi nhuận, th...

Dùng “thương hiệu tuyển dụng” thu hút nhân tài

Dùng “thương hiệu tuyển dụng” thu hút nhân tài

Thương hiệu tuyển dụng là sự nhận diện về tổ chức đối với các nhân viên, giúp họ trả lời cho câu hỏi “Làm việc tại...

Tư vấn nghề nghiệp

7 cách đẩy lùi lo lắng khi thuyết trình

7 cách đẩy lùi lo lắng khi thuyết trình

 

Không phải ai cũng có thể nói trước đám đông một cách tự nhiên, thoải mái nhưng nếu có lợi thế về điểm này, đây thực sự...

Công sở

Công sở "dìm hàng" sếp

Cả chuyện vợ sếp, con sếp hay… bồ sếp cũng được các bà tám khai thác triệt để.

Đón bão nơi công sở

Đón bão nơi công sở

Trong công việc, có lúc bạn không thể tránh khỏi những lời khiển trách. Làm thế nào để xử lý chúng một cách khôn ngoan?

Tạo mối quan hệ với sếp

Tạo mối quan hệ với sếp

Hãy xem xét những điều nên và không nên làm để rút ra bí quyết cho riêng mình. Dù dang làm việc tại một công ty lớn hay ...

Chuyện công sở

"Hàng công sở" giật chồng

Lợi dụng mác gái văn phòng, nhiều cô nàng thản nhiên cặp với "giai" có vợ để moi tiề...

Gái ế văn phòng - Đã xấu còn... ngoan

Gái ế văn phòng - Đã xấu còn... ngoan

Gái ế văn phòng - nghe cụm từ đấy khối cô đã giật nảy, không ít các cô khác chạnh lò...

Sốc nghe gái công sở chửi bậy

Sốc nghe gái công sở chửi bậy

Nghe gái văn phòng nói bậy, không ít anh chàng đã phải sốc thực sự! Không chỉ nói cá...

3 câu hỏi để loại bỏ những điều vụn vặt trong cuộc sống

3 câu hỏi để loại bỏ những điều vụn vặt trong cuộc sống

Giảm thiểu và loại bớt những việc vặt vãnh có thể giúp bạn đơn giản hóa và làm thư t...

©2010 - Bản quyền thuộc về Công ty Cổ phần Tư vấn Nhân sự Nguồn Lực Việt - Vietsourcing.
All Rights Reserved.

obu, oxford brookes, oxford brookes university, cử nhân kế toán, cu nhan ke toan, OBU, Oxford Brookes, cử nhân kế toán quốc tế, ke toan quoc te, kế toán quốc tế, tuyển sinh 2010, du học tại chỗ, học bổng, du học Anh Quốc, acca obu, obu vietnam, OBU Việt Nam, oxford brookes Việt Nam, du học anh, acca, cat acca, acca online, cat, đào tạo, study ACCA, dao tao ACCA, study CAT, dao tao ke toan, đào tạo kế toán, dao tao ngan han, kiểm toán, kiem toan, trung tam dao tao, trung tâm đào tạo