Công ty CP Tư vấn Nhân sự Nguồn Lực Việt

ĐĂNG NHẬP
Sếp ứng xử thế nào trước sự hở hang?

Sếp ứng xử thế nào trước sự hở hang?

Có biết bao nhiêu mối tình giữa sếp và nhân viên, bao nhiêu cuộc đánh ghen củ các bà vợ sếp với các ...

7 sai lầm khi khởi nghiệp kinh doanh

7 sai lầm khi khởi nghiệp kinh doanh

Có nhiều người tự tin rằng mình có một ý tưởng kinh doanh sáng tạo và chắc chắn sẽ thành công. Tuy n...

Xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với cấp dưới

Xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với cấp dưới

Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với nhân viên cấp dưới có vai trò hết sức quan trọng. Tuy nh...

6 ranh giới mà sếp không bao giờ được vượt qua

6 ranh giới mà sếp không bao giờ được vượt qua

Công khai mức lương, khiển trách nhân viên trước công ty hay chia sẻ những chuyện đời tư nơi công sở...

Tỉnh táo trong quá trình tìm việc

Tỉnh táo trong quá trình tìm việc

Trong quá trình tìm việc, hẳn sẽ có lúc bạn cảm thấy rối trí giữa hàng lo...

Nhà tuyển dụng cần gì ở các ứng viên?

Nhà tuyển dụng cần gì ở các ứng viên?

Làm việc nhóm, linh hoạt sáng tạo, hiểu biết sâu rộng và tác phong làm vi...

7 câu hỏi cho nhà tuyển dụng

7 câu hỏi cho nhà tuyển dụng

Tuyển dụng luôn là một bài toán khó với doanh nghiệp. Thuê quá nhiều nhân...

Dùng “thương hiệu tuyển dụng” thu hút nhân tài

Dùng “thương hiệu tuyển dụng” thu hút nhân tài

Thương hiệu tuyển dụng là sự nhận diện về tổ chức đối với các nhân viên, ...

Lỗi thường gặp trong tuyển dụng nhân sự

Lỗi thường gặp trong tuyển dụng nhân sự

Tuyển dụng nhân sự là một việc rất quan trọng góp phần vào sự thành bại c...

NHÀ TUYỂN DỤNG
ĐĂNG KÝ NHẬN TIN

Bài học thất bại khi xin việc


Nhà tuyển dụng cho biết trong quá trình xin việc hiện nay, sinh viên mới tốt nghiệp có nhiều sai sót và điều này trực tiếp gây ra những vấn đề tâm lý khi họ gặp thất bại.

Thiếu hiểu biết về công ty

Trong buổi phỏng vấn tại một hội chợ việc làm, người phụ trách của một công ty mỹ phẩm yêu cầu người tham gia ứng tuyển nêu tên một số sản phẩm đại diện của công ty, không ngờ người sinh viên đó không đưa ra được đáp án nào. Người phụ trách cho biết, nếu sự thiếu hiểu biết, mơ hồ và không chuẩn bị trước về đơn vị dự định làm việc, người nhân viên đó khó có thể lên kế hoạch cho sự nghiệp tương lai. Với một người thiếu trách nhiệm như vậy chắc chắn nhà tuyển dụng sẽ không sử dụng.

Đánh giá quá cao năng lực bản thân

Một số sinh viên không phải do bản thân không tìm được công việc mà nguyên nhân chính do họ kỳ vọng quá cao vào công việc muốn làm. Không quan tâm đến công việc mà họ cho là chưa xứng tầm, mù quáng theo đuổi điều thiếu thực tế, yêu cầu công việc lý tưởng như lương cao, đãi ngộ tốt. Họ sẽ gặp rất nhiều khó khăn và áp lực trong tình trạng kinh tế khó khăn như hiện nay và điều tất yếu và nguy cơ thất nghiệp trước mắt.

Xin việc một cách mơ hồ

Không ít sinh viên không hiểu vị trí công việc được giao cần làm gì, họ chỉ tìm hiểu qua văn tự. Nếu chỉ hiểu qua mặt chữ thông thường rất có thể bạn sẽ bỏ qua cơ hội tốt. Hãy gọi điện đến công ty bạn dự định nộp hồ sơ và yêu cầu được tư vấn tỉ mỉ về vị trí công việc bạn muốn làm.

Không muốn bắt đầu từ việc vặt

Sinh viên tốt nghiệp khi mới bước chân vào xã hội, công ty rất khó để có được ngay một vị trí nhất định. Một số công ty còn quy định, tất cả nhân viên mới đều cần được đào tạo học việc một năm, nhiều sinh viên vì không tình nguyện chấp nhận đã làm mất đi một công việc tốt.

Thiếu khả năng làm việc độc lập

Nhiều sinh viên do quá áp đặt lý thuyết sách vở vào công việc, thiếu kinh nghiệm xã hội, thiếu chính khiến và khả năng độc lập. Nếu bạn đã vượt qua mọi điều kiện trong vòng thi viết, khi tham gia phỏng vấn vẫn cần sự trợ giúp từ cha mẹ hãy coi chừng, bởi phần lớn nhà tuyển dụng rất phản cảm với hành vi này! Tiền đề khi bạn xin việc là cần chứng tỏ bạn là người độc lập, có khả năng phán đoán và trách nhiệm với bản thân.

 

Tư vấn tuyển dụng

Tỉnh táo trong quá trình tìm việc

Tỉnh táo trong quá trình tìm việc

Trong quá trình tìm việc, hẳn sẽ có lúc bạn cảm thấy rối trí giữa hàng loạt lời khuyên của mọi người như "CV không được ...

Nhà tuyển dụng cần gì ở các ứng viên?

Nhà tuyển dụng cần gì ở các ứng viên?

Làm việc nhóm, linh hoạt sáng tạo, hiểu biết sâu rộng và tác phong làm việc nghiêm túc, nhà tuyển dụng luôn muốn các ứng...

7 câu hỏi cho nhà tuyển dụng

7 câu hỏi cho nhà tuyển dụng

Tuyển dụng luôn là một bài toán khó với doanh nghiệp. Thuê quá nhiều nhân viên sẽ làm tăng chi phí và giảm lợi nhuận, th...

Dùng “thương hiệu tuyển dụng” thu hút nhân tài

Dùng “thương hiệu tuyển dụng” thu hút nhân tài

Thương hiệu tuyển dụng là sự nhận diện về tổ chức đối với các nhân viên, giúp họ trả lời cho câu hỏi “Làm việc tại...

Tư vấn nghề nghiệp

7 cách đẩy lùi lo lắng khi thuyết trình

7 cách đẩy lùi lo lắng khi thuyết trình

 

Không phải ai cũng có thể nói trước đám đông một cách tự nhiên, thoải mái nhưng nếu có lợi thế về điểm này, đây thực sự...

Công sở

Công sở "dìm hàng" sếp

Cả chuyện vợ sếp, con sếp hay… bồ sếp cũng được các bà tám khai thác triệt để.

Đón bão nơi công sở

Đón bão nơi công sở

Trong công việc, có lúc bạn không thể tránh khỏi những lời khiển trách. Làm thế nào để xử lý chúng một cách khôn ngoan?

Tạo mối quan hệ với sếp

Tạo mối quan hệ với sếp

Hãy xem xét những điều nên và không nên làm để rút ra bí quyết cho riêng mình. Dù dang làm việc tại một công ty lớn hay ...

Chuyện công sở

"Hàng công sở" giật chồng

Lợi dụng mác gái văn phòng, nhiều cô nàng thản nhiên cặp với "giai" có vợ để moi tiề...

Gái ế văn phòng - Đã xấu còn... ngoan

Gái ế văn phòng - Đã xấu còn... ngoan

Gái ế văn phòng - nghe cụm từ đấy khối cô đã giật nảy, không ít các cô khác chạnh lò...

Sốc nghe gái công sở chửi bậy

Sốc nghe gái công sở chửi bậy

Nghe gái văn phòng nói bậy, không ít anh chàng đã phải sốc thực sự! Không chỉ nói cá...

3 câu hỏi để loại bỏ những điều vụn vặt trong cuộc sống

3 câu hỏi để loại bỏ những điều vụn vặt trong cuộc sống

Giảm thiểu và loại bớt những việc vặt vãnh có thể giúp bạn đơn giản hóa và làm thư t...

©2010 - Bản quyền thuộc về Công ty Cổ phần Tư vấn Nhân sự Nguồn Lực Việt - Vietsourcing.
All Rights Reserved.

obu, oxford brookes, oxford brookes university, cử nhân kế toán, cu nhan ke toan, OBU, Oxford Brookes, cử nhân kế toán quốc tế, ke toan quoc te, kế toán quốc tế, tuyển sinh 2010, du học tại chỗ, học bổng, du học Anh Quốc, acca obu, obu vietnam, OBU Việt Nam, oxford brookes Việt Nam, du học anh, acca, cat acca, acca online, cat, đào tạo, study ACCA, dao tao ACCA, study CAT, dao tao ke toan, đào tạo kế toán, dao tao ngan han, kiểm toán, kiem toan, trung tam dao tao, trung tâm đào tạo