Là một người quản lý, bạn luôn mong muốn không khí nơi làm việc có được sự chuyên nghiệp và sự thoải...
Muốn học cách đưa ra và giữ lời hứa, bạn cần phải nhận thức được khả năng của bản thân cũng như nhữn...
Nhiều người cho rằng, những người giỏi chuyên món chưa hẳn đã quản lý tốt. Bởi muốn trở thành một ng...
Ngày nay, kỹ năng lãnh đạo nhóm là rất quan trọng nếu muốn thành công đối với mỗi cá nhân ở tất cả c...
Để tuyển được những nhân viên như ý không phải là điều dễ dàng. Rất nhiều...
Trong cuộc phỏng vấn tuyển người, người phỏng vấn đại diện cho hình ảnh c...
Có bằng cấp cao thì dễ xin được việc làm tốt, nhưng cái quyết định hiệu q...
Khi bạn tham dự một cuộc phỏng vấn, bạn sẽ chuẩn bị tươm tất mọi thứ trư...
Cũng như logo, đồng phục công sở thuộc về lớp văn hóa “tầng bề mặt&...
Một ngày 8 tiếng làm ở văn phòng, công việc gắn với máy tính, mạng intern...
Bạn cảm thấy mức lương hiện tại của mình chưa xứng đáng với những cống hi...
Không phải mọi công việc trong ngày đều hấp dẫn, thú vị và tràn đầy cảm h...
Khiếu hài hước được xem là một chìa khóa giúp bạn thành công hơn công việ...
Khi bạn bắt tay vào kinh doanh điều quan trọng nhất bạn cần làm là xây dựng một chiến lược kinh doanh chặt chẽ, tránh nh...
Giữa hàng trăm người đi xin việc, nhà tuyển dụng sẽ ghi nhớ, sẽ ấn tượng với những kiểu ứng viên nào? Có 3 kiểu ứng viên...
Bạn đang đảm nhận vị trí trưởng phòng tại một công ty không có nghĩa là bạn đủ kinh nghiệm ứng tuyển vào vị trí tương đư...
Nền kinh tế khó khăn khiến những người có việc cảm thấy vui mừng ngay cả khi họ không yêu thích công việc đó. Tuy nhiên,...
Đôi khi bản thân chính là “kẻ thù” tệ hại nhất trong sự nghiệp của bạn, nhất là khi bạn không vượt qua được ...

Nhìn nét mặt ngượng ngập khi nói: “Tôi biết rồi thưa sếp, tôi xin rút kinh nghiệm” của Mạnh khiến Liên thấy có lỗi với chồng. Cô hiểu cảm giác của một người đàn ông, một người chồng khi phải nói câu đó với vợ. Nhưng biết làm sao được, bởi vì ở cơ quan, Liên là sếp còn Mạnh là nhân viên.
Có nhiều thời gian bên người bạn đời của mình để được chăm sóc và yêu thương là mong muốn của nhiều người. Tuy nhiên, cũng có những cặp vợ chồng khổ vì cả ngày phải bên nhau. Ngoài việc được sống trong cùng một mái nhà, những đôi vợ chồng làm cùng một chỗ đã gặp phải rất nhiều tình huống oái oăm.
Khi vợ là sếp
Ngày đầu tiên khi Mạnh chuyển đơn vị công tác về phòng Liên làm, anh đã ấn tượng với người con gái trẻ đã giữ chức trưởng phòng. Mạnh là nhân viên dưới quyền của Liên. Sự khâm phục về trí tuệ và năng lực đã khiến sếp nữ nhanh chóng cảm mến và đem lòng yêu Mạnh. Tình yêu của hai người đơm hoa kết trái, đi đến được kết thúc đầy hạnh phúc bằng một đám cưới. Chính môi trường làm việc đã đưa họ đến với nhau nhưng khi là vợ chồng phải làm việc ở cùng một chỗ mà vợ luôn là sếp khiến Mạnh và Liên nhiều khi thấy thật khó xử.
Liên là một người vợ tốt. Khi ở nhà, cô luôn khiêm nhường và tôn trọng chồng. Liên cũng tỏ ra mình là một người phụ nữ yếu đuối, cần sự bao dung và che chở từ chồng vì thế Mạnh cảm thấy mình cũng được xem trọng và là người trụ cột gia đình. Nhưng ở cơ quan, trong vai trò là người lãnh đạo, Liên tuyệt nhiên phải thể hiện một diện mạo cứng cỏi và có thái độ công minh trong công việc. Chính điều này đã đôi lúc làm Mạnh “mất mặt” dù cô không hề muốn thế.
Những buổi họp tổng kết công việc trong phòng, cách xưng hô với chồng cũng là điều khó khăn với Liên. Mặc dù mọi người ở công ty đều biết hai người là vợ chồng nhưng không thể vì thế mà lại xưng hô “em, anh” được. Liên đành chọn cách giữ đúng xưng hô trong môi trường công sở. Nhìn nét mặt có phần ngượng ngập nkhi nói: “Tôi biết rồi thưa sếp, tôi xin rút kinh nghiệm” của Mạnh khiến Liên thấy có lỗi với chồng vô cùng. Cô hiểu cảm giác của một người đàn ông, một người chồng khi phải nói câu đó với vợ. Nhưng biết làm sao được, bởi vì ở cơ quan, Liên là sếp còn Mạnh là nhân viên. Lần đầu tiên khi anh nói thế, mọi người trong phòng ai cũng lấy tay che miệng tủm tỉm cười. Có người còn nói: “Thôi ở nhà xưng hô thế nào thì giờ cứ nói như thế, mọi người đều hiểu mà” nhưng cả Mạnh và Liên đều biết khó lòng mà làm như vậy được.
Đã đành công việc xuôi chèo mát mái, sếp khen thưởng động viên nhân viên là điều tất yếu nhưng riêng với Mạnh, có xuất sắc đến đâu Liên cũng chỉ dám: “Công việc như vậy là ổn” còn khi Mạnh gặp sai sót, đáng ra chỉ cần phê bình một thì Liên phải khiển trách gấp đôi, ba so với người khác. Biết chồng sau mỗi lần họp tổng kết về là buồn đến độ nghệt mặt và mất ngủ nhưng Liên cũng chỉ biết nén tiếng thở dài.
Không chỉ có vậy, nhiều người trong công ty không biết là vô tình hay cố ý, thi thoảng gặp nhau ở ngoài đường, ngoài chợ họ lại tếu táo hỏi: “Sếp vợ đâu sao không đi cùng?”. Thậm chí có người còn ác ý: “Vợ là sếp ở cơ quan thế về nhà ai là sếp thế?”. Dường như cái việc vợ là sếp không chỉ tồn tại ở chỗ làm mà theo về tận tổ ấm của hai người.
Lục đục vì vợ ghen với đồng nghiệp nữ
Không giống như trường hợp của vợ chồng Liên – Mạnh, Hùng và Nhung may mắn hơn khi hai người không có cảnh ai “to” hơn ai. Hùng và Nhung làm cùng một công ty, cùng là nhân viên trong một phòng và điều đó cũng làm nảy sinh không ít những phiền toái xảy ra với đôi vợ chồng trẻ.
Nhung là người có máu ghen. Cô cũng không phải là người ghen tuông mọi lúc, mọi nơi nhưng nếu hai người làm ở khác chỗ thì hẳn Nhung và chồng đã không có nhiều cuộc cãi lộn chỉ vì ban chiều một cô đồng nghiệp nữ nào đó “dám đánh mắt đưa tình với Hùng”. Môi trường làm việc nảy sinh nhiều mối quan hệ và là một cá nhân trong môi trường đó không thể nào tự tách mình ra được. Cùng là cánh đàn ông với nhau, Hùng cùng mấy anh bạn đồng nghiệp thi thoảng ngồi nói chuyện bông đùa, tán phét trong giờ nghỉ trưa. Nhưng mỗi khi câu chuyện của cả một tập thể ấy có đả động đến một cô nhân viên nào đó hoặc về đề tài phụ nữ thôi là y như rằng Nhung đánh mắt, nghe ngóng. Và nếu Hùng có lỡ khen hay đánh giá tốt một câu về cô ấy là thế nào tối đó Nhung cũng hằm hè: “Vợ ở kè kè bên cạnh mà còn khen cô khác, nếu không có em ở đó anh chắc có khi buông lời tán tỉnh rồi cũng nên”.
Ở công ty của hai người có một cô nhân viên mới, vui tính và hay tếu táo với mấy anh cùng phòng. Có anh bông đùa: “Phòng này ngoại trừ anh Hùng có vợ rồi, bọn anh toàn trai chưa vợ mà sao em không chấm được anh nào à?”. Cô ấy lại hồn nhiên đáp lại: “Đánh đồn có địch chứ đánh đồn không địch thắng cũng không thích. Em lại chỉ thích tán anh Hùng thôi”. Vậy là trong khi cả phòng phá lên cười thích thú thì mặt Hùng biến sắc đi khi thấy vợ đang nhìn chằm chằm vào máy tính tỏ vẻ như không để ý đến câu chuyện nhưng gương mặt thì đỏ phừng phừng vì cay cú. Lẽ đời, càng biết là vợ chồng, càng biết vợ hay ghen người ta càng bông đùa nhiều. Mỗi lần như thế Hùng phải mất ngủ mấy đêm liền vì hôm nào vợ cũng khóc lóc, giận dỗi: “Anh phải liếc mắt đưa tình hay làm gì thì người ta mới mạnh mồm mà nói đòi tán anh như thế chứ anh đứng đắn ngay thẳng thì là phụ nữ ai người ta dám”.
Có rất nhiều những tình huống dở khóc dở cười khi vợ chồng làm cùng một chỗ. Phần lớn trong số đó tạo ra cảm giác ngượng ngùng, khó xử cho cả hai người. Nhiều cặp vợ chồng vì không giải quyết được vấn đề đã đẩy tình trạng hôn nhân đến sự đổ vỡ mà nguyên nhân chỉ vì làm cùng một nơi khiến họ phải chứng kiến những điều “ngang tai trái mắt”. Để khắc phục được tình trạng ấy, từ phía hai bên vợ chồng nên giữ những khoảng cách đúng mực trong các quan hệ nơi làm việc để tránh cho người bạn đời cảm giác khó chịu. Đồng thời cũng cần mở rộng lòng mình, nhìn nhận mọi việc thoáng hơn để không bắt bẻ chồng hoặc vợ vì những việc bình thường diễn ra nơi công sở. Hãy nhìn nhận vai trò làm chồng, làm vợ trong trách nhiệm mà họ đối xử với mình và gia đình để thêm yêu, cảm thông với người bạn đời của mình hơn.
Theo TTVN
Tư vấn đào tạo Phương pháp bán hàng qua điện thoại hiệu quảChia sẻ cách marketing bằng Telephone marketing của anh Võ Minh Thuận ( Trưởng nhóm kinh doanh Victory Tech khu vực HCM) , bài viết được trích trong c... Hai bước giúp tăng thêm khách hàngĐối với các chuyên gia bán hàng, làm thế nào để tăng được lượng khách hàng là câu hỏi luôn thôi thúc họ. Hai bước đi sau đây có thể giúp họ điều đó. KHÓA HỌC TÀI CHÍNH, KẾ TOÁN, THUẾ, QUẢN TRỊ TẠI TRUNG TÂM ĐÀO TẠO ĐẠT CHUẨN VÀNG CỦA ACCATiếng Anh chuyên ngành Kế toán - Kiểm toán Hợp nhất Báo cáo Tài chính – Hiểu bản chất để đưa ra giải pháp hợp lý (Phần 4)Trong chương trình học sẽ có các tình huống thực tế được thảo luận kỹ càng. Tư vấn nghề nghiệp Bạn là kiểu người nào trong nhóm?Bài học và kinh nghiệm sau khi tìm hiểu về làm việc nhóm đã rút ra rằng bất cứ ekip làm việc nào cũng cần có 5 kiểu ngườ... “Am hiểu” hơn về teamworkBạn làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp với những mô hình làm việc nhóm hiệu quả. Bạn làm việc trong những dự án... Bí quyết "giả ngu" để thành công trong công việcBạn thích ngu ngơ và thành công hay là thông minh và nản chí ? Mặc dù thông minh được coi là một ưu điểm quan trọng để t... Bí quyết quản lý thời gian nơi công sởNếu bạn đang đọc bài báo này trong giờ làm việc, thì đúng là bạn đang có vấn đề về quản lý thời gian. Và có rất nhiều ng...
Tư vấn tuyển dụng Phỏng vấn tuyển dụng: hiểu tâm lý ứng viênTrong cuộc phỏng vấn tuyển người, người phỏng vấn đại diện cho hình ảnh của công ty. Vì vậy, với tư cách là người phỏng ... Bạn chọn: Bằng cấp hay Kiến thức?Có bằng cấp cao thì dễ xin được việc làm tốt, nhưng cái quyết định hiệu quả công việc lại là kiến thức. Bạn là một sinh ... Khi tuyển dụng người và nỗi sợViệc “săn đầu người” luôn khiến bộ phận nhân sự của các công ty đau đầu. Giữa rừng ứng viên, biết tìm đâu ng... Những dấu hiệu cho thấy nhà tuyển dụng không có thiện cảm với bạnKhi bạn tham dự một cuộc phỏng vấn, bạn sẽ chuẩn bị tươm tất mọi thứ trước khi đến nơi hẹn với nhà tuyển dụng.
Chuẩn bị cho phỏng vấn Trang phục phỏng vấn theo ngành nghềẤn tượng đầu tiên của bạn với nhà tuyển dụng là bộ quần áo bạn mặc. Họ sẽ đánh giá phong cách của bạn qua bộ quần áo. Nhà tuyển dụng "kỵ" điều gì nhất ở hồ sơ của ứng viên?Ngày nay khi các trang web việc làm phát triển, nhiều ứng viên quyết định tận dụng ưu thế nhanh gọn và tiện ích của việc... Phỏng vấn năng lực hành vi – 7 điều nhà tuyển dụng muốn biếtNếu bạn đọc những cuốn sách về phỏng vấn tuyển dụng, bạn sẽ nhận ra chúng có một điểm chung là liệt kê sẵn những câu hỏ... Ứng viên chuyên nghiệp - từ chối đúng cáchSau một khoảng thời gian tìm việc, cuối cùng điều bạn mong đợi nhất đã đến: nhận được Thư mời làm việc chính thức. Tuy n... |
Chuyện công sở Doanh nghiệp với văn hóa đồng phụcCũng như logo, đồng phục công sở thuộc về lớp văn hóa “tầng bề mặt” của ... Vấn nạn "buôn chuyện" trên mạng xã hộiMột ngày 8 tiếng làm ở văn phòng, công việc gắn với máy tính, mạng internet, điện th... Sếp sẽ nghĩ gì khi bạn yêu cầu tăng lương?Bạn cảm thấy mức lương hiện tại của mình chưa xứng đáng với những cống hiến, công sứ... Đương đầu với những công việc “nhàm chán”?Không phải mọi công việc trong ngày đều hấp dẫn, thú vị và tràn đầy cảm hứng. Có một...
Kỹ năng quản trị Môi trường làm việc lý tưởng - Nhà quản lý cần làm gì?Là một người quản lý, bạn luôn mong muốn không khí nơi làm việc có được sự chuyên ... Bí quyết để thành người quản lý giỏiNhiều người cho rằng, những người giỏi chuyên món chưa hẳn đã quản lý tốt. Bởi muố... Sếp tốt, sếp xấu - Giống nhau cả?Người lãnh đạo giỏi nhất và kém nhất có điểm giống nhau một cách đáng ngạc nhiên, ... Thất bại chiến lược do đâu?Trong kinh doanh, chiến lược được ví như binh pháp mà các tướng lĩnh thời xưa vận ...
Nhật ký tìm việcThư xin việc “nói thật” của sinh viên gây ấn tượngMột ngân hàng của Mỹ đã nhận được bức thư xin thực tập vô cùng ấn tượng của một sinh viên và sự đặc ... Cách Quản Lý Thời Gian Hiệu Quả HơnQuản lý thời gian là một trong những kỹ năng quan trọng, để đạt được thành công. Vì những người quản... Đánh giá lời đề nghị công việc qua 7 yếu tốSau giai đoạn tìm việc vất vả và một cuộc phỏng vấn căng thẳng, cuối cùng bạn cũng nhận được lời đề ... Ứng xử khi nhà tuyển dụng 'im hơi lặng tiếng'Trải qua cuộc phỏng vấn khả thi, bạn tự tin vào bản thân với những câu trả lời trôi chảy, nhưng điều... Làm đẹp hồ sơ 3 mẹo viết resume dành cho sinh viên mới tốt nghiệpKhởi đầu nghề nghiệp bằng cách tự tạo cho mình một resume “đẹp” là điều khá quan trọng với những sinh viên m... Cách viết một bản CV hoàn hảoNếu bạn muốn có một bản lý lịch tự thuật (CV) tốt nhất, bạn cần phải học cách tổ chức bản CV. Để hấp dẫn và thuyết phục ...
|
Mục đích của công việc:
Tham mưu cho bán giám đốc và tổ chức và đảm bảo thực hiện công tác hành chính tại mỗi văn phòng diễn ra thông suốt. Tạo dựng hình ảnh tích cực của Công ty đối với các đối tác, tổ chức bên ngoài công ty; Giám sát công tác văn thư, lưu trữ và quản lý thông tin nội bộ trong công ty bao gồm thông tin đến và thông tin cung cấp ra bên ngoài; Phụ trách công việc hành chính của đào tạo
Lập các báo cáo tài chính, báo cáo hợp nhất, báo cáo quản trị và các báo cáo đột xuất theo yêu cầu. Kiểm tra và soát xét các bút toán ghi sổ, các định khoản trên sổ kế toán trong phần mềm kế toán.
Xem thêm...
Vietsourcing cần tuyển Nhân viên kinh doanh dịch vụ đào tạo - Tham gia và tiếp nhận các chương trình đào tạo, tập huấn, hội thảo nhằm nâng cao năng lực làm việc phục vụ mục đích hoàn thành tốt công việc đảm trách.
Xem thêm...Cơ hội nghề nghiệp – Vietsourcing cần tuyển Nhân viên hỗ trợ đào tạo tại Tp. HCM
Xem thêm...
Vietsourcing là nhà cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp giúp các tổ chức và cá nhân tiết kiệm chi phí, nâng cao hiệu quả hoạt động và hiệu quả cạnh tranh trên thị trường. Với phương châm "Vượt trội để thành công", Vietsourcing hướng tới xây dựng đội ngũ năng động, có trình độ chuyên môn cao, ứng dụng công nghệ tiên tiến nhằm cung cấp dịch vụ tốt nhất cho khách hàng. Hiện Vietsourcing đang có nhu cầu tuyển quản trị mạng tại Hà Nội
Xem thêm...Vietsourcing cần tuyển Chuyên viên Marketing - Thực hiện các hoạt động, chương trình truyền thông, phối hợp các hoạt động kinh doanh, tiếp thị để đạt được mục tiêu hỗ trợ chiếm được thị phần lớn trong lĩnh vực đào tạo, tăng cường hình ảnh công ty và tăng doanh số.
Xem thêm...Cung cấp dịch vụ cho khách hàng liên quan tới lĩnh vực chuyên môn. Thực hiện công việc theo quy trình dịch vụ và hệ thống công nghệ thông tin của công ty nhằm đạt chất lượng cao nhất. Cập nhật các quy định của nhà nước và thông lệ quốc tế trong lĩnh vực kế toán, thuế, nhân sự
Xem thêm...Là Đối tác Đào tạo Chính thức chuẩn Vàng của Hiệp hội Kế toán Công chứng Anh quốc (ACCA), Vietsourcing hướng tới trở thành điểm đến hàng đầu của doanh nghiệp và cá nhân cho các nhu cầu đào tạo chuyên môn.
Xem thêm...©2010 - Bản quyền thuộc về Công ty Cổ phần Tư vấn Nhân sự Nguồn Lực Việt - Vietsourcing.
All Rights Reserved.
obu, oxford brookes, oxford brookes university, cử nhân kế toán, cu nhan ke toan, OBU, Oxford Brookes, cử nhân kế toán quốc tế, ke toan quoc te, kế toán quốc tế, tuyển sinh 2010, du học tại chỗ, học bổng, du học Anh Quốc, acca obu, obu vietnam, OBU Việt Nam, oxford brookes Việt Nam, du học anh, acca, cat acca, acca online, cat, đào tạo, study ACCA, dao tao ACCA, study CAT, dao tao ke toan, đào tạo kế toán, dao tao ngan han, kiểm toán, kiem toan, trung tam dao tao, trung tâm đào tạo
Designed by JUMLA.VN - Vietsourcing Software.